MICRO-FORMAÇÃO APROVARE

CURSOS DESENVOLVIDOS PARA APRENDIZAGEM PROFISSIONAL DE VALORIZAÇÃO RÁPIDA E-LEARNING

Sabe como ter acesso a todos os cursos de MICRO-FORMAÇÃO de forma total e imediata?

BASTA INSCREVER-SE EM QUALQUER CURSO DISPONÍVEL NO NOSSO CATÁLOGO DE FORMAÇÃO

Após esse procedimento passará a ser membro efectivo da nossa Plataforma Virtual e passará a ter acesso total e imediato a todos os cursos existente e que venham a existir no futuro no CATÁLOGO DE MICRO-FORMAÇÃO APROVARE.

Catálogo de Formação

 CATÁLOGO DE MICRO-FORMAÇÃO APROVARE

CURSOS DESENVOLVIDOS PARA APRENDIZAGEM PROFISSIONAL DE VALORIZAÇÃO RÁPIDA E-LEARNING

 Não necessita inscrever-se nos cursos listados abaixo para ter acesso aos mesmos.

   | Recursos Humanos

Recrutamento e Selecção – Dinâmica de Entrevistas e Avaliação de Resultados

Micro-Formação  |  15 Horas

   | Comportamental

O Divórcio – Intervenção, Avaliação e Consequências Psicológicas

Micro-Formação  |  15 Horas

   | Saúde

A Doença de Alzheimer Como Mecanismo Incapacitante do Idoso

Micro-Formação  |  15 Horas

   | Educação e Ensino

Diagnóstico e Características das Necessidades Educativas Especiais

Micro-Formação  |  15 Horas

A NOSSA PLATAFORMA VIRTUAL

Funcionalidades e características para o desenvolvimento de ensino-aprendizagem e-learning de excelência.

Construímos o conhecimento através de uma aprendizagem colaborativa virtual de troca de experiências.

A competência para ajudar alguém a aprender, baseada numa abordagem de relacionamento “one-to-one”, não precisa necessariamente de surgir de um professor, formador ou tutor. Apenas necessita surgir de alguém com maiores conhecimentos e experiência em determinada área de actuação. Como resultado prático, estas competências trazem profundas implicações no mundo académico e no mercado de trabalho.

Há quase um século atrás, Lev Vygostky, um famoso psicólogo educacional Russo, encetou estudos em abordagens de relacionamento “one-to-one” entre aprendizes e os seus mestres, concluíndo que a tutoria pode ser bastante eficaz ao definir uma “Zona de Desenvolvimento Proximal”. Vygostky sugeriu que um “mestre” mais experiente pode ajudar um aprendiz a adquirir definições para além do seu nível actual de conhecimentos – a “Zona”. Este conceito envolve um relacionamento social entre duas pessoas onde o mestre pode adaptar a tutoria às necessidades do aprendiz.

É com base nesta abordagem que utilizamos os meios sociais tecnológicos da nossa plataforma de aprendizagem colaborativa, tais como os fóruns de discussão e os chats, fornecendo o suporte para que um formando possa construir o seu próprio conhecimento, um nível de cada vez, através da partilha de experiências com os restantes membros da comunidade.

RECURSOS DE APRENDIZAGEM E-LEARNING

As funcionalidades da nossa Plataforma Virtual permitem-lhe obter a melhor experiência formativa e interactiva on-line.

COMUNIDADE VIRTUAL COLABORATIVA

Ao frequentar um dos nossos cursos de formação e-learning fica com acesso imediato e total a todos os Grupos de Discussão Virtuais da plataforma. Após o tempo de frequência do curso continuará a ter acesso aos Grupos de Discussão Virtuais prolongando de forma contínua a aprendizagem, ao mesmo tempo que aumenta a sua rede de contactos.

Seja um membro activo dos nossos Grupos de Discussão Virtuais!

CAPACITAMOS PROFISSIONAIS COM AUTONOMIA MULTIDISCIPLINAR

SELO DE AUTENTICIDADE DIGITAL

Certificado de Formação disponível para consulta on-line pelas Entidades por si autorizadas.

PARA QUE SERVE E COMO FUNCIONA ?

O Selo de Autenticidade Digital atesta a validade do seu Certificado de Formação contra fraude e falsificação.

Relembre a seguinte situação, pela qual já passou, certamente. Acabou de actualizar o seu CV (Curriculum Vitae) e pretende enviá-lo para a Entidade Empregadora. Até aqui tudo bem! Mas de que forma conseguirá fazer prova das formações que já realizou?

A resposta é bastante simples! Através do Certificado. No entanto, o que parece ser uma solução simples, pode tornar-se inviável na altura de anexar os Certificados digitalizados ao CV. O email gerado será demasiado grande e, por essa razão, alguns servidores das Entidades Empregadoras nem sequer recebem o email que acabou de produzir.

Desta forma, para suprimir esta dificuldade, desenvolvemos a funcionalidade do Selo de Autenticidade Digital. Através desta funcionalidade conseguirá provar que realizou determinado curso de formação, e não precisará enviar os Certificados digitalizados para o confirmar.

COMO REALIZAR A VALIDAÇÃO DO CERTIFICADO ?

Para comprovar a validade e originalidade do seu Certificado de Formação basta aceder à SECRETARIA VIRTUAL da CapacidadeLógica e inserir o seu Número de Documento de Identificação e o Número do Certificado, nos campos respetivos. O Certificado de Formação ficará disponível para consulta on-line e download em formato PDF.

Verificação Rápida

Utilização Fácil

Utilidade Prática

Download Imediato

Validação do Certificado

FREQUENTE UM CURSO EM REGIME E-LEARNING!

Consulte o nosso Catálogo de Formação clicando no botão abaixo.

Catálogo de Formação